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黨委書記黨建述職報告

更新時間:2020-03-23 來源:話題作文 點擊:

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  黨的建設是黨的工作的屬概念,又是黨務工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是天涯招考網分享的黨委書記黨建述職報告,希望能幫助到大家!

  黨委書記黨建述職報告

  我是今年6月13日由總局黨委任命為xx黨委書記的。從上任開始,我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中,決心以優異的成績,回報總局黨委對我的信任和重托,回報職工群眾對我的支持和期望?,F將任職以來的工作簡要述職如下,不當之處請各位領導批評指正。

  一、抓基層黨建工作基本情況

  任職以來,認真履行工作職責。重點抓了以下幾項工作:

  (一)抓責任擔當,促黨建工作落實。

  堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真落實黨建工作主體責任和第一責任人責任。

  一是落實政治責任。堅持民主集中制,堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度,研究大問題,把握大方向。制定出臺了《黨委議事規則》,共計召開黨委會議7次、黨政工聯席會議3次、黨群例會3次、基層領導干部會議8次。

  二是落實管黨責任。層層簽訂目標管理責任書,認真執行班子成員黨建責任區聯系點制度、“一崗雙責”工作制度和基層書記抓黨建專項述職制度,進一步完善了黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

  三是落實第一責任人責任。對全局各基層黨組織普遍進行了一次調研,重點落實基層書記抓黨建工作職責,落實黨要管黨、從嚴治黨要求,確保黨委工作任務全部落實。

  (二)抓學習教育,促思想境界提升。

  一是開展十九大精神學習宣傳。出臺了《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的指導意見》。開展了迎慶十九大“十個一”系列活動。召開了中心組(擴大)學習會、全局領導干部動員大會。舉辦了為期三天的十九大精神理論骨干培訓班。帶頭講黨課2次,全局領導干部專題講黨課106次。積極開展座談討論、撰寫心得體會等活動,評選出優秀體會文章在局微信公眾號上刊發。結合學習實踐,科學謀劃明年工作思路,用十九大精神指導推動深化改革、轉型發展和黨的建設。

  二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到融入日常,抓在經常。引領各級黨組織結合實際開展主題黨日+活動,深化“學、做、改”等實踐活動。充分利用“三會一課”、QQ群、微信群等方式和途徑組織黨員學習,確保每一名黨員特別是流動黨員都能收到學習資料、完成學習任務。

  三是規范黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、雙重組織生活會、民主生活會等制度,嚴肅組織生活。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,牢固樹立“四個意識”,廣泛開展批評與自我批評,敢于揭短亮丑,營造良好政治生態。

  (三)抓能力培養,促企業經濟發展。

  一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治,用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦,使全局上下在政治上、思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  二是提升業務能力。先后舉辦了全局黨政領導干部培訓班和基層書記、政工干事培訓班,邀請省委黨校教授進行專題輔導講座,使全局領導干部業務水平明顯提升。

  三是提升發展能力。結合總局平山工作會議精神的貫徹落實,引領各級黨組織和黨員干部聚焦中心發力,找準工作重點,明確主攻方向,形成黨政合力,使黨建推動經濟發展能力大幅提升。

  (四)抓活動載體,促黨員作用發揮。

  一是開展創建規范化基層黨組織活動。以“十個規范化”為標準,開展“六有”專項治理,使基層基礎工作任務清晰、規范統一。強化黨員管理,積極開展失聯黨員排查和“雙找”活動,確保黨員流動不流失;成立個體工商戶黨支部,實現非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。強化設施建設,基層黨組織活動室設施完備、狀態優良、作用突出。

  二是積極開展“三建五爭”活動。針對不同單位特點有針對性地開展創建活動,涌現出一批先進黨支部和黨員干部典型群體。其中選樹的優秀共產黨員楊立財同志,多年幫助孤寡老人達140人次,本人累計志愿服務1500小時,在黑龍江志愿者平臺上晉升為三星志愿者。

  三是全面開展機關作風整頓工作。通過細查深剖,深入整改,全局勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律“五個好作風”正在形成。通過開展作風整頓,各級黨組織威信提高了,黨員干部形象提高了,全局辦事效率提高了。

  (五)抓制度機制,促忠實履行職責。

  一是完善黨建工作規章制度。制定出臺了《黨委會議事規則》、《基層黨建工作目標管理考核辦法》、《推進黨支部組織生活規范化制度化建設指導意見》等8項規范黨建工作制度,使黨建工作制度化規范化。

  二是完善考核評比機制。把黨建工作細化量化,納入全局工作目標管理責任書,制定完善目標管理考核辦法及考核細則,落實責任,嚴格考核,激發了全局上下創先爭優的熱情。

  三是完善督導檢查機制。組成局黨建工作督查組,對基層黨建工作開展了全方位的督查。并多次帶隊深入基層現場督查和調研。強化了各部門和基層黨組織的責任意識,推動了全局黨建工作及其它工作全面提檔升級。

  經過不懈的努力,全局黨建各項工作均取得較好成績,局榮獲全省培育和踐行社會主義核心價值觀示范縣、省級文明城市提名,曙光經營所榮獲省級文明單位標兵,街道辦事處安民社區榮獲省級文明社區。

  二、黨建工作存在的問題

  一是黨員管理監督還有待加強。二是黨員干部學習教育方式有待改善。三是個別單位黨的基本組織生活制度堅持不夠嚴。四是個別基層黨組織黨建和經濟工作關系擺的不正。五是部分基層黨組織工作缺乏創新。六是積極分子隊伍不均衡。七是基層黨組織黨建基礎工作有待進一步規范。

  三、改進工作的思路措施

  一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行黨建工作職責,強化黨委黨建工作主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,不斷完善黨建工作體系,落實目標管理責任,努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。

  二是進一步強化十九大精神學習宣傳貫徹。把學習宣傳貫徹十九大精神作為明年重點工作深入推進。堅持學用結合,指導工作實踐,完善工作思路,推動黨建工作上檔次上水平。

  三是進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在深學精學上下功夫,在學做結合上下功夫,全面推動林區深化改革轉型發展。

  四是進一步開展創建規范化基層黨組織活動。深入推進工作落實,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

  黨委書記黨建述職報告

  按照中央統一部署,1月29日下午至30日上午,省委在合肥召開了市委書記抓基層黨建述職評議會議。會上,省轄市市委書記、省直機關工委書記、省國資委黨委書記以及省委教育工委、省委非公經濟和社會組織工委分別就2017年履行抓基層黨建工作職責情況進行了述職,現將述職報告摘要公布,接受廣大黨員群眾監督。

  一、省委常委,合肥市委書記宋國權

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是突出以身作則,著力種好“責任田”。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,帶頭深入基層單位宣講。主持召開11次市委常委會會議、4次黨建工作領導小組會議,研究謀劃黨建重點工作。對照基層黨建“三個清單”,深入貧困村蹲點調研。連續3年提高述職評議考核結果在年度綜合考核中的權重。二是突出重點難點,著力打好“攻堅戰”。充分發揮黨組織和黨員在扶貧開發中的作用,扶持發展村級集體經濟。大力整治基層“微腐敗”,落實優化環境十項推禁令和“為官不為”問責規定,堅決查處影響發展的各類違紀問題。完成119個軟弱渙散基層黨組織整頓。聚焦國企黨建“四化”問題,調整管理體制,配強黨建工作力量。三是突出規范提升,著力推進“標準化”。出臺標準化建設“1+1+3”文件。提升基層黨組織帶頭人隊伍素質,培訓黨組織書記6500余名。抓非公黨建促發展,合肥連續9年在全省民營經濟發展考核中名列榜首。加大基層基礎保障力度,村、社區平均運轉經費分別達17.8萬元、71萬元,活動場所平均面積分別達426平方米、1050平方米。四是突出示范帶動,著力培育“新品牌”??偨Y推廣“兩應”基層黨組織建設等做法,制定加強城市基層黨建“1+2”文件,組建“高教基地黨建聯盟”等區域化黨建平臺,城市基層黨建新格局不斷完善。探索加強農民工黨建工作,深化拓展“四聯四定”“樓宇黨建”“智慧黨建云平臺”等黨建品牌。

  2018年,將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提升組織力為重點,突出政治功能,統籌抓好各領域基層黨建工作。一是聚焦主業強責任。持續抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。扎實開展縣(市)區委書記抓基層黨建述職評議考核工作,強化考核結果運用,進一步壓緊壓實管黨治黨責任。二是聚焦重點抓落實。進一步加強對各領域基層黨組織標準化建設的指導,力爭2018年再達標30%以上。推動街道社區黨組織領導作用充分發揮,推動網絡信息技術在基層黨建工作中的運用,著力解決新興領域黨建覆蓋難題。三是聚焦問題抓整改。以村、社區“兩委”統一換屆為契機,選好配強村、社區黨組織書記,按平均每村不少于2名的數量儲備一批村級后備干部。健全流動黨員雙向共管機制。四是聚焦保障抓鞏固。持續推進村、社區黨組織書記專職化管理,圍繞實施鄉村振興戰略,發展壯大村級集體經濟。繼續選派優秀年輕干部到貧困村任職,充分發揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的積極作用。

  二、淮北市委書記黃曉武

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是以上率下抓履職。主持召開市委常委會會議、黨建領導小組會議、黨建工作調度推進會等20余次,研究部署黨建工作。推行“書記黨建項目”工作法,督促各級書記領辦創新項目73個。圍繞中心抓黨建,建立產業一線黨支部286個,向22個貧困村派駐扶貧工作隊,183個有省建檔立卡貧困戶的非貧困村“一對一”包保,促成淮北創成全國文明城市。二是聚焦問題促提升。開展黨建工作明察暗訪,帶頭包保聯系“空白村”,建立機關黨建“周末60分”開放式黨課制度,成功舉辦淮海經濟區核心區城市“機關黨建與發展論壇”。三是務求實效強基礎。結合市情開展“講重勇作促”專題教育和專題警示教育,通過智慧黨建平臺向1.1萬名流動黨員、12萬人次本地黨員群眾宣講黨的十九大精神。實施標準化建設“爭創達標、樹亮品牌”三年行動計劃?;鶎狱h建投入超2.3億元,每個鄉鎮均配備1名專職組織員,多數鄉鎮配備2名以上組織干事。四是注重創新顯特色。把握時代脈搏和群眾需求,建設26所開放式黨校。深化入戶連心大走訪,全面推行街道大工委、社區大黨委制度,實施智慧黨建等24項智慧工程。推行以自然村和住宅小區為基本單元的村(居)民自治,把黨組織建到基本單元。在全國、全省城市基層黨建工作座談會上介紹經驗。五是正風肅紀抓巡察。在全省較早成立市委巡察機構“一辦兩組”,從嚴整改2016年巡察全覆蓋中發現的問題,給予紀律處分115人、組織處理28人,移送司法機關14人。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是進一步強化政治引領。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以提升組織力為重點,認真抓好中央及省委各項決策部署落實。二是進一步夯實基層基礎。實施標準化建設“集中攻堅年”,推動各領域基層黨組織標準化達標率不低于80%。強化“互聯網+黨建”思維,以鎮或村為單位建立流動黨員e支部,建成覆蓋全市、聯網并播的遠教文化廣場網絡。三是進一步抓實工作保障。推動資源、權力下沉,領導干部提拔使用、事業單位職稱評定聽取社區意見。強化第一書記和扶貧工作隊員管理,實施村集體經濟“清零提升”兩年行動計劃。四是進一步壓實黨建責任。全年開展2次基層黨建現場觀摩督查,深入鎮村調研黨建工作不少于20天。市委常委、縣區委書記、鎮(街道)黨(工)委書記至少領辦1個黨建創新項目、1個黨建重點項目。

  三、亳州市委書記汪一光

  2017年履行基層黨建工作職責情況:一是強化主體責任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會議研究黨建工作議題99項,制定學習宣傳貫徹黨的十九大精神意見,干部集中輪訓實現全覆蓋。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“講重作”專題教育、專題警示教育,召開3次專題民主生活會。督促利辛縣抓好省委巡視反饋問題整改。到基層調研90多次,走訪群眾200多人。二是狠抓問題整改。緊抓上年度述職問題整改,嚴肅處理挪用秸稈禁燒專項資金問題,開展“三會一課”執行不嚴、村干部在職不在崗等專項整治。出臺抓黨建促脫貧攻堅實施意見,選派529名機關干部駐村扶貧,全市脫貧攻堅培訓29萬多人次。全市安排扶貧資金12.9億元、為上年度5倍,其中市本級8.6億元、為上年度8.3倍。設立村扶貧專項資金1.3億元,為每村安排養殖、光伏建設用地各2塊,投用光伏電站1949個,消除了集體經濟“空殼村”。三是落實重點任務。村級活動場所面積均達200平方米以上。村“兩委”正職年均基本報酬達2.25萬元、增長9.2%,副職達1.64萬元、增長12.5%。選拔42名大學生村官擔任村黨組織書記、第一書記。選派142名優秀干部到信訪重點鎮村掛職。創新開展基層黨建季度“對標巡診”,推動5589個基層黨組織達標。完善黨員考績辦法,微信黨支部參與黨員13.6萬多人。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是明責任、建機制。認真貫徹新時代黨的建設總要求和重點任務,投入更多精力指導基層黨建工作。制定基層黨建年度崗位責任目標,加強基層黨建專項督查調度,做好縣鄉兩級黨組織書記黨建述職評議。二是講政治、強功能。抓好黨的十九大精神學習培訓,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。實施鄉村振興戰略,選優配強村(社區)“兩委”班子,確保村(社區)“兩委”換屆成功。做好基層黨建“對標巡診”,整頓軟弱渙散基層黨組織。三是促扶貧、補短板。完善亳州市脫貧攻堅信息服務平臺手機APP,發揮駐村工作隊作用。堅持一村一策,提高脫貧質量。常態化開展扶貧領域“懶政怠政、不作為慢作為”整治。四是重創新、求實效。堅持互聯網思維,創新黨的基層組織設置和活動方式。抓好巡視整改和巡察工作,強化黨員日常管理監督,推進“兩個責任”向基層延伸。

  四、宿州市委書記史翔

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是聚焦入腦入心,強化理論武裝。常態化制度化開展“兩學一做”學習教育,扎實推進“講重作”專題教育、專題警示教育。市委常委帶頭到扶貧聯系點宣講黨的十九大精神,通過中心組學習、組織報告會、組建宣講團、開展大調研、集中輪訓等方式,全面學習貫徹黨的十九大精神。二是聚焦主責主業,強化責任上肩。堅持每周黨建例會、每月電話抽查、雙月實地督導、季度約談通報、半年發函反饋工作機制,出臺基層黨建追責問責辦法,全面開展基層黨建述職評議考核。通過“一報兩臺”對縣區委書記、組織部長進行專訪,嚴格落實鄉鎮組織委員市級審批備案制,配齊配強鄉鎮組織員、組織干事并強化培訓考核,層層壓實責任,推進任務落實。三是聚焦達標達效,強化組織建設。開展基層黨建“萬名干部大調研”,制定“1+1+7”標準化建設意見和農村基層黨建“十三條意見”,實施項目化推進。嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”“黨性教育十分鐘”等組織生活制度。選派縣區扶貧專職副書記,向873個非貧困村派駐扶貧工作隊,9337個自然村全部配備扶貧小組長,實行全程紀實管理,強力推進抓黨建促脫貧攻堅。四是聚焦從嚴從實,強化問題解決。扎實開展整治村務管理混亂等四個專項行動、發展黨員集中排查整治活動。全面完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃,村干部正職年均報酬2.8萬元,3.67萬名離任村干部生活補助有序發放,新建、擴建145個村(社區)活動場所。制定加強市直單位黨組(黨委)工作若干意見和機關黨建十六條意見,開展黨員遠程教育規范化建設年、非公黨建集中推進月活動,統籌推進各領域黨建工作。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是狠抓責任制落實。健全項目化推進、常態化督導、制度化約談等機制,嚴格落實考核獎懲,推動基層黨建目標任務落地見效。二是狠抓組織力提升。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”常態長效。堅持分類施策,統籌抓好農村、城市、機關、國有企業、非公企業和社會組織、學校等領域黨建工作,年底前80%的基層黨組織實現達標。推廣應用“宿州智慧黨建平臺”,提升基層黨建信息化水平。三是狠抓關鍵性突破。抓好村、社區“兩委”換屆工作,加強村級后備干部隊伍建設。建立村干部小微權力清單,配備村級法律顧問,探索建立村黨組織書記退出機制,實行村干部“專職化”管理。鞏固“三年行動計劃”成果,持續推進“百村示范、百村整頓、千村提升”,力爭70%的村集體經濟收入達5萬元以上。

  五、蚌埠市委書記汪瑩純

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是從嚴從實履行管黨治黨主體責任。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,出臺實施意見和“五大行動”安排方案,全面實施“五個一”活動。召開市委常委會會議31次,研究黨建工作重大問題85個,制定出臺了一批抓基層黨建工作的制度和辦法。進一步強化責任落實機制。二是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織實施“講重作”專題教育、專題警示教育,徹底肅清周春雨等案遺毒遺風遺痕。開展“一個行動和五個專項整治”,抓實省委巡視反饋問題整改。全面推行組織生活“5+X”模式,落實“三會一課”等基本制度,分領域建立黨員活動日制度,實施組織生活全程紀實管理。三是著力提升基層黨組織組織力。以“一本一冊一表一單”的“四個一”推進機制為抓手,扎實推進基層黨組織標準化建設,年內達標率為51.3%。實施基層黨建“小郎中”骨干培訓工程和村黨組織帶頭人“523”工程,對全市8190余名基層黨組織書記進行了全面輪訓。農村基層黨建保障工程三年行動計劃全面完成。75個軟弱渙散基層黨組織全部得到轉化。完成省下達的非公企業黨組織新單建指標。上年度點評的問題全面整改落實。四是持續推進抓黨建促脫貧攻堅工作。在88個貧困村全部出列的基礎上,向750個有扶貧任務的村選派科級以上干部駐村幫扶,實現包村包戶幫扶全覆蓋。全面消除了集體經濟“空殼村”,貧困村集體經濟年均收入達10.65萬元。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是抓理想信念教育,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。持續抓實“五大行動”安排方案的落實,組織實施“不忘初心,牢記使命”主題教育。二是抓主體責任落實。進一步提升基層黨建考核在領導班子和領導干部年度目標任務完成情況考核中的比重,強化監督問責。持續推進基層黨建工作“一把手”項目建設,以項目建設推動責任落實。三是抓基層基礎夯實。以提升組織力為重點,高標準完成村、社區“兩委”換屆。實施2018年度基層黨建“小郎中”骨干培訓工程,持續加強對黨員和黨務干部的經常性培訓。全面實施黨員發展調劑制度。鞏固“兩個覆蓋”專項行動成果,實現非公企業和社會組織黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。繼續按照省標準的2倍落實社區服務群眾專項經費。完善“雙聯雙增”活動,高質量完成年度脫貧攻堅任務。四是以抓基層黨組織標準化建設促基層黨建達標升級。年內實現80%以上基層黨組織全面達標。深化黨支部組織生活“5+X”模式,進一步抓實基層黨支部組織生活全程紀實管理工作,為全市所有基層黨支部統一配備紀實記錄簿。整合各領域黨建工作資源,打造蚌埠市“智慧黨建”平臺,提升全市基層黨建信息化水平。

  六、省人大常委會副主任,阜陽市委書記李平

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是堅持政治引領,推動十九大精神貫徹落實。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,帶頭抓好學習、開展宣講、深入調研,全市累計輪訓縣處級干部1630人,開展微宣講、藝術化宣講、末梢宣講等1700余場。二是強化工作擔當,推動黨建責任落到實處。制定出臺基層黨建“三個清單”以及加強市直機關黨建等實施意見,督促各級領導干部嚴格履行“一崗雙責”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“講重作”專題教育、專題警示教育,深入實施固本強基十大工程。三是突出工作創新,推動標準化建設取得實效。組織實施基層黨組織標準化建設三年行動計劃,4100個基層黨組織基本達標。大力推廣“黨內政治生活館”“小板凳工作室”等黨建品牌,全面完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃,全年累計撥付經費1.7億元、村均9.2萬元,村級組織活動場所平均面積達395平方米。四是注重工作結合,推動脫貧攻堅有力前行。組建286個駐村工作隊,選派副處級以上領導干部擔任貧困村第一書記,整頓軟弱渙散黨組織173個。開展脫貧攻堅“回頭看、找差距、補短板、促提升”活動。注重培育村級集體經濟,消除“空殼村”830個。五是樹立問題導向,推動薄弱環節立行立改。針對上年度述職評議等查擺問題,先后開展兩輪基層黨組織建設領域突出問題專項整治。深入開展“嚴轉提促”活動,帶頭踐行“一線工作法”,集中開展“懲治微腐、規范微權、管好微官”等活動。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是進一步加強理論武裝。把政治建設擺在首位,積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進基層黨組織不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”。二是進一步強化主體責任。把抓好黨建作為最大政績,全面落實黨建工作責任制,層層傳導壓力,加強跟蹤問效,推動形成自上而下抓基層黨建的整體合力。三是進一步打牢基層基礎。以基層黨組織標準化建設為載體,統籌推進各領域黨建工作,扎實推進黨的基層組織設置和活動方式創新,加強軟弱渙散黨組織整頓,加大黨建經費投入,著力推動全面從嚴治黨向基層延伸。四是進一步抓黨建促脫貧。堅持基層黨建與脫貧攻堅相融合,完善定點幫扶制度,充分發揮駐村工作隊和第一書記作用,加強深度貧困地區領導班子和干部隊伍建設。五是搞好統籌協調。緊緊圍繞“雙輪驅動”主戰略、“五大專項行動”主抓手,以黨建統攬全局、凝聚人心,奮力譜寫現代化大美阜陽建設新篇章。

  七、省人大常委會副主任,淮南市委書記沈強

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是牢記職責使命,親力親為強擔當。主持召開12次市委常委會會議,11次聽取基層黨建工作匯報,研究制定基層黨建“三個清單”。帶動市委常委赴基層宣講十九大精神35次,舉辦4期十九大精神集中輪訓班,培訓干部1150名。開展“講重作”專題警示教育和“敢擔當、有作為”集中教育。二是聚焦問題短板,立行立改上水平。細化各領域基層黨組織建設標準,打造示范點400余個,全市基層黨組織達標率61.2%。制定《關于對領導干部進行提醒的操作辦法》。向貧困村選派763支工作隊、2413名干部,開展“村霸”問題專項整治。在各級黨組織和黨員中分別開展“黨建工作組織領導不強、黨內組織生活不嚴不實、執行組織紀律不嚴、戰斗堡壘作用缺失”集中整治和“對照黨章找差距”活動。三是突出改革創新,用心用力鑄品牌。深化網上村(居)務監督平臺建設,村、社區公開各類事項14.5萬條。全面推行村黨組織書記專職化管理和村干部辭職承諾制度。開展縣區委組織部直管優秀社區書記試點工作。打造非公黨建智慧平臺,實施“4+1”行動計劃。四是樹立鮮明導向,從嚴從實抓基礎。全市鄉鎮配齊專職組織員和組織干事。完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃。落實村級基本運轉經費,村黨組織書記年平均報酬達3.4萬元。建成遠教文化廣場120個,消除集體經濟“空殼村”157個,市縣投入1500萬元用于集體經濟獎補。社區服務場所全部達標,社區干部年平均報酬達2.7萬元。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是以更嚴的要求落實第一責任。牽頭制定基層黨建“三個清單”,繼續落實“五個一”工作法。加強基層黨建考核結果運用,樹立大抓基層的鮮明導向。二是以更高的標準建強戰斗堡壘。2018年基本完成基層黨組織標準化建設,圓滿完成村、社區“兩委”換屆。積極擴大基層黨組織覆蓋面,繼續開展村、社區黨組織量化考評和星級創評工作。三是以更實的措施提升服務水平。持續加大抓黨建促脫貧攻堅工作力度,推動實現36593人脫貧,46個貧困村出列,國家級貧困縣壽縣摘帽。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。研究制定2019-2023年度全市發展黨員工作規劃。四是以更大的投入強化基層保障。鄉鎮、街道均至少配備1名專職組織員和1名組織干事。全面消除集體經濟“空殼村”。加大經費投入,規范提高農村、社區、非公企業和社會組織黨建工作經費、服務群眾專項經費,繼續提升村、社區干部待遇保障,實現村、社區干部報酬逐年穩步增長。

  八、滁州市委書記張祥安

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是強化責任意識,抓好示范帶頭。出臺黨委(黨組)和黨員領導干部抓基層黨建責任制意見,實行“三述兩考”制度,首次召開常委會聽取班子成員抓黨建述職。制定規范機關黨建20條,實行縣鄉“雙百分”考核,推進述職評議考核全覆蓋。二是強化大局意識,抓好重點推進。學習宣傳貫徹黨的十九大精神,扎實推進學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育。開展三級書記基層黨建走訪大調研。推進基層黨組織標準化建設,全市達標率達51.7%。抓好黨建促脫貧攻堅,構建“X+貧困戶”全鏈條保障體系獲評全國基層黨建創新案例。三是強化創新意識,抓好特色亮點。開展“整鄉推進”提質擴面工程試點,完成村級集體經濟“123”工程,771個“空殼村”全部“脫殼”。開展“紅領引航”工程試點,全市凈增非公領域黨組織256家。開展“黨群連心”工程試點,探索建立聯合黨委,組織在職黨員進社區。開展“作風引領”工程試點,評選機關五星黨支部84個、共產黨員1114人。四是強化擔當意識,抓好投入保障。完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃。實行村干部“預任制”,建立人才庫儲備2855名村級后備干部。機關黨委專職副書記按內設機構正職配備,選派黨建指導員625名。投入6770余萬元新建、改擴建村級組織活動場所。177個城市社區全部完成“一辦四中心”建設。打造70個示范遠教文化廣場。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是從嚴從實壓責任。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定年度個人抓基層黨建承諾書,市委常委每人至少領辦1個黨建項目,常委會至少聽取1次班子成員抓黨建匯報。二是精準精確抓貫徹。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好基層組織建設五年規劃,分階段分領域推進實施。緊扣新時代基層組織建設要求,設置黨建項目,分地域分行業抓好試點示范。三是創新創造樹品牌。開展“標準化建設提升年”活動,力爭90%以上基層黨組織達標。推進抓黨建促脫貧攻堅,實施“百村示范”工程,建立壯大村級集體經濟長效機制,力爭35%以上村年收入達10萬元。開展“城市基層黨建創新年”活動,建立四級聯動體系,推動街道社區、單位、行業黨建互聯互動。四是用心用力夯基礎。提升農村黨建保障水平,村級組織運轉經費繼續增長5%。落實社區黨組織服務群眾專項經費,加強社區場所陣地建設。落實國企黨建“兩個1%”保障要求。實施非公領域黨建“提檔升級”行動,對100個黨組織開展“五抓五送”,評選30個以上“雙強六好”黨組織。

  九、省委常委,六安市委書記孫云飛

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是聚焦問題抓整改。堅持每季度向省委報告一次黨建述職問題整改情況。建立市委常委聯系鄉鎮指導基層黨建工作制度,對后進單位實行重點管理。升級改造不達標村級組織活動場所244個,整頓軟弱渙散黨組織120個,調整不勝任村“兩委”成員38名。重點抓實支部建設,對670個基層黨組織進行了設置調整。二是聚焦重點抓推進。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講重作”專題教育及專題警示教育。集中開展“七主體、七送到”活動,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。扎實推進標準化建設,細化量化標準570多個,全市非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達64.1%和67.3%。扎實推進抓黨建促脫貧攻堅,全市1819個村全部選派駐村幫扶干部、配備扶貧專干。創新開展“四聯四幫”活動,5.2萬名農村黨員與4.86萬戶貧困戶結對,幫助解決實際困難15.6萬件。三是聚焦基層抓保障。嚴格執行村級組織基本運轉經費“579”標準。建立村、社區干部報酬正常增長機制,合理設置工作補貼,村“兩委”干部人均報酬達3萬元以上,村干部“三項保險”實現全覆蓋?;鞠麥缒杲洜I性收入2萬元以下的“空殼村”,為5萬元以下經濟薄弱村啟動100KW光伏電站建設,全市村均集體經濟收入達6.6萬元。通過抓基層黨建,有力地推動了全市經濟社會發展。2017年,全市主要經濟指標好于預期、高于去年同期。其中,財政收入增長20.12%,增幅全省第二;工業用電量增長15.45%,增幅全省第一。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:認真貫徹落實黨的十九大精神,以新的理念、新的目標、新的標桿,推動基層黨建工作再上臺階。一是進一步把基層黨建的重點抓得更緊。以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為切入點,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,把抓黨建促脫貧攻堅作為落腳點,充分發揮黨建工作優勢和作用。二是進一步把基層黨建的基礎筑得更實。全面開展基層黨建基礎性工作“推進年”和農村黨組織標準化規范化建設“提升年”活動,嚴格發展黨員工作,嚴肅黨內組織生活,著力提升基層黨組織的組織力。三是進一步把基層黨建的質量提得更高。深入實施以“黨建強村、產業富村、能人興村、文明育村、依規管村”為主要內容的農村振興五大提升模式。著力培育壯大村集體經濟,支持聘用優秀人才到村工作,規范村級組織工作制度體系。四是進一步把基層黨建的保障建得更強。出臺《關于在農村基層黨建中加強抓鄉促村工作的意見》,強化鄉鎮抓村責任落實。認真抓好村、社區“兩委”換屆,大力推動優秀年輕同志進班子,加強村級后備干部隊伍建設。健全完善基層黨建經費保障機制。

  十、馬鞍山市委書記張岳峰

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是聚焦主業主責,深入謀劃推進。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,市委常委帶頭到基層宣講,對市管干部進行集中輪訓。研究制定農村、城市、國企、學?;鶎狱h建工作意見,召開農村、城市、國企、非公等黨建工作現場會,推進工作開展。采取市領導分片牽頭召開述職評議會議的形式,帶動述職評議全覆蓋。二是積極探索實踐,創新基層治理。建設村居工作者管理平臺,公開招聘村級后備干部234名,招聘31名村居干部進入事業編制;改進職級管理方式,做到一年一評、能升能降。建設村居“大管家”服務平臺,建立三級調度體系。健全村居黨建工作保障機制,全面建成區、街道黨建服務中心,配備40名專職工作者。認真落實“三年行動保障計劃”,市財政每年安排城鄉基層黨建專項經費1000萬元?!度嗣袢請蟆?、中央電視臺、中組部《黨建研究》對“兩平臺一機制”建設進行了宣傳報道。三是落實重點任務,提升整體水平。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“講重作”專題教育、專題警示教育。嚴格組織生活,市委常委帶頭參加黨小組和支部活動。扎實推進基層黨組織標準化建設,通過一個標準化手冊、一張建設清單表、一本標準化紀實簿、一冊標準化檔案,強化達標創建過程管理。加大抓黨建促脫貧攻堅力度,選派一批駐村工作隊和扶貧專干。全面推進黨員信息庫和標準化平臺建設。項目化推進非公企業和社會組織黨建工作,打造 “紅圍巾”等一批黨建品牌。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是以更嚴的要求壓實黨建責任。抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹工作,研究謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。健全常委會定期研究基層黨建工作和常委班子成員聯系基層黨組織制度,強化黨建工作考核指揮棒作用。二是以更大的力度推進標準化建設。建立“1241”質量管理機制,不斷提高基層黨組織標準化建設水平。以提升組織力為重點,充分發揮黨支部主體作用和基本功能。三是以更實的措施嚴格黨的組織生活。分類制定實施細則,進一步規范和落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度。設立黨內關愛基金,幫扶生活困難黨員。四是以更高的標準強化基層保障。設立基層黨建工作創新“書記項目”,重點在發展村級集體經濟、黨員積分管理、企業黨建、開發園區黨建等方面出實招。圍繞村居“兩委”換屆工作,實行百名優秀村居黨組織書記“領頭雁示范計劃”。扎實做好抓黨建促脫貧攻堅工作。

  十一、蕪湖市委書記潘朝暉

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是以市委1號文件開篇,樹立大抓基層的鮮明導向。出臺加強基層基礎工作、提升服務能力的若干意見,取消鎮街招商引資任務,大幅減輕基層經濟考核壓力,推動基層黨組織回歸黨要管黨、全面從嚴治黨的本位,引導基層黨員干部將主要精力放到加強黨建、為民服務上來。二是以推進扁平管理為抓手,全面激活近萬個基層黨組織。利用互聯網、大數據,推動全市9600多個基層黨組織全部上線,將黨員發展、“三會一課”等制度納入“基本行為”板塊,將組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾工作納入“先鋒行為”板塊,同步留痕、實時呈現、動態評價,促使比學趕超。三是以標準化建設為契機,推動基層黨建質量顯著提升。統籌抓好市屬國企、農村、非公企業、社會組織等各領域基層黨建工作,建立“一本手冊、一個平臺、一本黨證、一組制度、一套臺賬”五大載體,已有50%的基層黨組織創爭達標,有效擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面。四是以“兩學一做”為載體,推動基層黨組織政治功能顯著增強。組織各級黨組織原汁原味學黨章黨規、學系列講話,多次深入高校、鄉村、社區宣講黨的十九大精神,縣區、市直部門成立了學習貫徹黨的十九大精神研究小組,形成了一批高質量的研究報告。五是以全面從嚴整治為重點,切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。推廣“小微權力”監督制約新機制,全方位公開村級權力運行過程,村委會每一張發票、每一次會議記錄都在網上公開曬出來,村民隨時隨地可查可看可監督。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是嚴格遵循黨的十九大部署要求,把基層黨建擺上更加突出位置。認真落實基層黨建工作“第一責任人”責任,帶頭抓謀劃、抓推動、抓督促、抓考核,層層傳導壓力,逐級壓實責任。二是突出政治功能,抓好理論武裝和戰斗堡壘作用發揮。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入基層黨員干部的血液和靈魂,確保黨的基層組織用黨的創新理論高度統一起來、鞏固起來。三是提升服務能力,著力增強基層黨組織的群眾凝聚力、社會號召力。千方百計幫助群眾解決實際困難,在服務群眾中宣傳組織群眾、教育引導群眾,將黨的主張轉化為群眾的自覺行動。四是扎實推進標準化建設,不斷提升基層黨組織建設制度化、規范化、科學化水平。通過線上線下考核、隨機暗訪督導等手段,進一步推動“三會一課”等基本制度落實,讓基層黨支部由“活起來”向“強起來”轉變。今年集中打造1000個左右基層示范黨組織,引領帶動全市基層黨建質量再上新臺階。

  十二、省政協副主席,宣城市委書記韓軍

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是堅持以上率下,層層壓實責任。建立年初簽訂目標責任書、每季度常委會專題研究、每月黨建領導小組調度等機制,市委召開25次專題會議,研究解決問題56個。帶頭改進市委中心組學習方法、深入基層宣講黨的十九大精神,到基層調研工作130多次,走訪群眾210戶。二是堅持問題導向,切實抓好整改。上年度述職問題全面整改到位。市委常委帶隊開展4次大調研,研究制定“三檔三案”精準管理、日常細微管理監督等干部管理五個長效機制文件,探索黨員管理“紅黃榜”“告誡制”和黨建“月記實”等特色做法。三是堅持統籌推進,實現均衡發展。全面推進基層黨組織標準化建設,出臺“1+7”實施方案和“一單清”“一本通”“一張圖”等操作辦法。向非公企業和社會組織派駐666名黨建工作指導員。選派291名黨員干部赴貧困村工作,實施“黨員創業帶富”工程。創新“黨建帶群建、合力抓創建”機制,促進創成全國文明城市。四是堅持強化保障,激發基層活力。配齊配強鄉鎮(街道)組織委員、組織員和組織干事,推進農村基層黨建保障工程三年行動計劃達標。加快發展村級集體經濟,大力推進農村“三變”改革。推進機關事業單位、國有企業專職黨務干部配備。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是狠抓政治建設不動搖。把黨的政治建設擺在首位,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分運用新四軍“鐵軍”精神、家風家訓等優秀文化資源,加強政治生活、政治生態、政治文化建設。二是強化首責主業意識不松勁。每季度主持召開一次市委常委會黨建專題會議,堅持帶頭到基層聯系點開展蹲點調研。出臺《基層黨建工作問責辦法》,明確“為”與“不為”的界限和標準。三是增強基層黨組織戰斗力不停步。扎實推進基層黨組織標準化建設,在城市實施“引領聚力”工程,在農村開展“四基四力”行動,在非公企業和社會組織實施黨建“紅領計劃”。加強黨小組之家“紅色基點”建設,完善黨員管理“紅黃榜”“告誡制”等制度。四是加強基礎保障不放松。高質量謀劃開展好2018年村(社區)“兩委”換屆工作,選優配強村(社區)黨組織領導班子尤其是黨組織書記。實施遠程教育“三個延伸、三個輻射”工程。強化農村基層黨建保障,進一步發展壯大村級集體經濟。

  十三、銅陵市委書記李猛

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。抓實“五大一新”,帶頭組織學習、開展宣講、抓好輪訓,牽頭開展大調研,集思廣益完善發展思路和舉措。二是壓緊壓實主體責任。主持召開市委常委會會議、黨建工作領導小組會研究黨建議題62個,調研黨建工作45次,出臺加強國企、園區非公企業、律師行業黨建等指導性文件。實現縣、鄉、村(社區)述職評議考核全覆蓋。扎實開展“講重作”專題教育及警示教育,推動上年度述職評議查擺問題整改到位。三是全面推進基層黨組織標準化建設。謀劃制定標準化建設方案體系,全市42.8%的基層黨組織實現達標。義安區老洲鄉成為全國標準委整鄉試點單位。四是深入推進抓黨建促脫貧攻堅。出臺“一結雙包”和扶貧隊長2個考核辦法,177個城鄉聯合黨組織、369名駐村干部、2萬名干部實施結對幫扶。查處扶貧領域問題52起、處分40人。五是認真整改突出問題。完成26個軟弱渙散村黨組織集中整頓、1669個機關黨組織“燈下黑”專項整治。針對省委巡視反饋意見,開展9個市級層面專項治理。六是提升基層黨建整體水平。城市基層黨建“四聯四促”工作機制不斷健全,推行社區“民情五步工作法”。非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達58.6%、76.8%。完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃。七是強化基層黨建保障。城市大社區、其他社區、行政村年運轉經費分別達22萬元、6萬元和12萬元。村干部養老、醫療、意外傷害保險全覆蓋。所有鄉鎮均配備組織委員、組織員、組織干事。選派社區黨建指導員425名。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是扛起主體責任,著力提升執行力。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持市委常委會定期研究基層黨建、黨組織書記述職評議考核等工作機制,研究制定黨建工作問效問責辦法。二是強化政治功能,著力提升組織力。認真貫徹習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神,鞏固拓展作風建設成果。堅持“三會一課”“黨員活動日”等制度,持續整頓軟弱渙散黨組織,60%的基層黨組織完成標準化建設。三是聚焦脫貧攻堅,著力提升發展推動力。選優配強貧困村黨組織書記,加強村干部教育輪訓和培養選拔。抓好第七批選派幫扶工作。四是注重改革創新,著力提升影響力。推進區域黨建融合,召開城鄉一體化黨建工作推進會。培育30個非公企業、10個社會組織黨建示范點。五是突出固本強基,著力提升保障力。落實經費和報酬正常增長機制。加強黨務工作力量配備,打造智慧黨建,抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。

  十四、池州市委書記王宏

  2017年履行基層黨建工作職責情況:一是突出帶頭示范,認真履職盡責。研究出臺深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的《實施意見》和《全面開創現代化綠色池州創新池州幸福池州建設新局面的決定》,分4批輪訓762名市管干部,開展宣講200余場次,發布報道540余篇(條)。帶頭落實抓基層黨建工作責任制實施意見,主持召開20余次市委常委會會議、黨建工作領導小組會研究基層黨建,制定“三個清單”和整改任務書,到20個鄉鎮街道開展調研。二是突出政治引領,緊抓重點工作。扎實開展“講重作”專題教育及專題警示教育,以整風精神開好專題民主生活會。抓好基層黨建重點任務,召開全市基層黨建工作座談會,分領域開展“十大創新項目”評選等特色活動。抓好黨建促脫貧,新選派142名幫扶干部到村任職,實現71個貧困村扶貧工作隊全覆蓋,選派在我市的扶貧干部李朝陽獲得“2017年全國脫貧攻堅貢獻獎”,全市有集體經營性收益的村占比提高到91.2%。三是突出組織力提升,夯實黨建基礎。扎實推進基層黨組織標準化建設,制發指導性意見、監督檢查和考核驗收辦法,分7個領域編寫工作指引并發布“池州標準”,承辦全省學習貫徹黨的十九大精神推進基層黨組織標準化建設工作座談會。全市近60%的基層黨組織實現達標,創建示范點180個。研究制定黨日活動實施意見,全市開展黨日活動6.2萬余次。完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃,2017年度農村基層黨建市級專項獎補800萬元。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是以上率下,全面落實第一責任。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,落實“一崗雙責”,貫徹執行中心組學習會、聯系點等工作制度,建立健全基層黨建工作督查通報制度。二是多措并舉,著力提升組織力。開展后進基層黨組織摸排整頓,推行基層黨建紀實管理制度,建立積分制考核評價體系,探索建立基層黨建工作激勵推動機制。三是夯實基礎,狠抓黨支部建設。制定加強新形勢下黨支部建設工作意見,著力打造先進黨支部示范點,培育黨建品牌,充分利用好電教遠教站點,加強宣傳推廣。四是持續用力,扎實推進標準化建設。積極開展標準化建設典型示范行動和晉位提升行動,完成2018年度全市基層黨組織達標率80%以上、示范率50%以上的目標。五是加大投入,不斷強化基礎保障。2018年安排基層黨建工作專項經費1000萬元。

  十五、安慶市委書記魏曉明

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是抓好十九大精神學習宣傳貫徹。制定學習宣傳貫徹方案和常委會組成人員工作清單,注重以上率下,推動大學習、大宣講、大培訓、大調研、大落實。二是抓好專題學習教育。出臺市委《關于堅持“四個帶頭”進一步加強自身建設的意見》,切實發揮表率作用。認真抓好專題民主生活會查擺問題整改,制定整改清單,公開整改承諾,市委常委會每季度聽取一次整改落實情況匯報。注重抓實基層支部,建立健全“三會一課”紀實報告、主題黨日等制度。三是抓好基層黨組織標準化建設。制定“1+8+10”安慶版標準化建設方案,分別出臺加強機關、國有企業黨建工作指導性意見。擴大黨的組織和工作覆蓋,全市非公企業、社會組織黨組織組建率分別提高12%和20%。持續加強流動黨員管理,上海安慶經濟文化促進會黨委受到上海市委表彰。四是抓好基層黨建工作創新。對各縣(市、區)和開發區進行督導式調研,推動黨建與發展各項任務落實。建立基層黨建“雙調雙促”制度,促進解決實際問題、促進基層黨建創新。“黃鋪經驗”得到省委主要負責同志批示肯定。五是抓黨建促脫貧攻堅。抽調206名縣級干部擔任未出列貧困村第一書記,制定責任清單和問責辦法,打通脫貧攻堅“最后一公里”。舉全市之力支持岳西縣在全省率先脫貧摘帽。六是抓好基層保障落實。將農村基層黨建保障工程納入縣鄉黨委書記述職評議考核,三年行動計劃全面兌現。大力發展村級集體經濟,消除“空殼村”117個。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續抓好黨的十九大精神學習培訓,實現對全市黨員的全覆蓋。二是全面實施“組織力提升行動計劃”。以提升組織力為重點,突出政治功能,分類完善不同領域基層黨建工作的標準。推進“智慧黨建”工作,推行黨員積分管理和黨員“先鋒指數”考評。三是強化農村黨建引領鄉村振興。全面推廣黨建引領發展“黃鋪經驗”,啟動實施村級發展“3335”計劃,即通過3年努力,實現300個村經營性收入達到30萬元以上,基層黨組織達到政治功能強、組織力強、戰斗力強、創新力強、服務力強“五強”目標。四是抓好城市黨建引領基層治理。構建“一縱一橫一清單”體系,推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。五是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。抓好村(社區)“兩委”換屆工作,選優配強黨組織書記。選派優秀村(社區)黨組織書記赴市內外名村(社區)掛職鍛煉,培養、選拔、重用一批機關優秀黨務工作者。

  十六、黃山市委書記任澤鋒

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是聚焦主業,扛起黨建責任。先后20余次主持召開市委常委會會議等,傳達學習黨的十九大精神,部署完善黨建考核體系等黨建重點工作。推進學習教育常態化制度化,開展“講重作”專題教育、專題警示教育,全市排查整改問題63744個。認真開展述職評議,實現745名村(社區)黨組織書記述職全覆蓋。二是抓實支部,推進標準化建設。將標準化建設納入市委、市政府30項重點工作,繼續從支部入手,開展“建設提升年”活動,制定支部書記職責清單。實行黨員干部選拔任用考察時聽取支部意見制度,制定《鄉鎮黨委書記抓基層黨組織標準化建設工作專項評估制度》,進一步壓實責任,全市基層黨組織達標率51%。三是突出重點,推動整體提升。持續推進“萬名黨員干部幫萬戶”行動,落實到戶資金2792.1萬元。選派85名縣處級黨員干部擔任貧困村第一書記,提拔第六批優秀選派干部28名。成立市國資黨工委歸口管理市屬國有企業黨建,出臺《關于進一步提高社區專職工作人員待遇的意見》,建立社區工作者薪酬待遇正常增長機制。四是對標整改,解決突出問題。制定基層黨建“五個清單”,評選“迎客松”黨員志愿服務工程等“十佳特色項目”。全面完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃,整頓37個軟弱渙散村黨組織。統籌安排財政資金近3000萬元,實施貧困村“強村三策”,2017年底,年經營性收入10萬元以上村471個、占68%。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是進一步壓實黨建責任。健全黨建工作領導小組工作機制,完善考核評價體系,帶頭開展黨建調研,落實常態化督查機制,以“釘釘子”精神壓緊壓實基層黨建責任。二是進一步強化政治功能。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。以提升組織力為重點,制定強化黨支部政治功能實施方案,充分發揮教育管理監督黨員的主體作用。三是進一步推進標準化建設。完善各領域具體建設標準,確保2018年80%左右的基層黨組織達標。認真研究推進鄉村振興戰略,深化農村“三變”改革,推動村級產業發展。抓好規模以上非公企業單獨組建黨組織工作,建立一批互聯網企業、創客平臺等特色黨組織。四是進一步建強干部隊伍。選優配強村、社區“兩委”班子,制定加強村干部管理考核辦法,加快建設“一懂雙愛”農村工作隊伍。合理提高村、社區組織運轉經費和干部報酬,深化脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”行動。

  十七、省直機關工委書記錢桂侖

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是強化理論武裝,思想引領彰顯新成績。組織開展學習貫徹習近平總書記視察安徽重要講話一周年“三個一”活動、學習宣傳貫徹黨的十九大精神“八個一”活動和“講重作”專題警示教育“五個一”活動,指導省直單位中心組抓好集體學習,舉辦“省直機關大講堂”6場,開展“雙進雙百”基層理論宣講760多場,1萬多名省直機關黨員干部接受警示教育。二是狠抓黨建責任,從嚴治黨邁向新境界。協調推動82個省直單位建立黨建工作領導小組。組織7450多名省直機關黨支部書記、黨總支書記和機關(基層)黨委書記開展黨建工作述職評議。持續開展“管黨治黨寬松軟問題”專項治理,整改問題1324個。三是突出強基固本,組織建設實現新突破。印發標準化建設“1+1+3”指導性文件,建立信息管理平臺,分類選樹示范點,開展全覆蓋驗收,50%以上的機關基層黨組織自評達標。督促指導56家省直單位新成立機關紀委。分期分批對機關黨委書記、機關黨委專職副書記、機關基層黨支部書記、普通黨員和入黨積極分子進行輪訓。四是深化效能建設,服務保障再上新水平。組織開展效能建設警示教育、典型案例評選、先進單位觀摩等三大活動,6個案例榮獲第二屆全國行政服務大廳典型案例展示活動“百優十佳”稱號。對36個省直單位開展了行政審批辦結件“回頭看”專項檢查。會同有關部門選派250支扶貧工作隊、753名幫扶干部到貧困村任職。拓展城鄉黨組織結對共建活動,105個機關黨委分別與275個困難鄉村黨組織結對共建,6400多名處級以上黨員干部幫扶困難群眾13000多戶。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是聚焦政治建設抓黨建。以黨的政治建設為統領,深化黨章的學習貫徹,強化政治擔當,永葆共產黨人的政治本色。二是聚焦思想建設抓黨建。時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員干部為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。三是聚焦組織建設抓黨建。以提升組織力為重點,突出政治功能,深化機關基層黨組織標準化建設,進一步強化黨支部工作。四是聚焦作風建設抓黨建。鞏固拓展落實中央八項規定精神和省委省政府30條要求成果,推動機關政治生態更加清澈明朗。五是聚焦紀律建設抓黨建。強化政治紀律、組織紀律和廉潔紀律,運用監督執紀“四種形態”,嚴格監督執紀問責,嚴肅查處違法違紀案件。六是聚焦隊伍建設抓黨建。著力加強省直機關干部隊伍建設,增強機關黨務干部和黨員隊伍能力素質,更好地完成機關黨建“服務中心、建設隊伍”兩大任務。

  十八、省委教育工委

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是抓關鍵少數,促以上率下。出臺“十條禁令”,開展“講看齊、轉作風、樹形象”專項行動,從嚴抓好機關作風建設。修訂工委工作規則,班子成員建立黨建聯系點17個,開展黨建督查32次。完善高校綜合考核指標體系,落實院系黨政聯席會議制度,將黨建納入中層任期考核和年度考核。在高校開展“講重作”專題教育及警示教育,黨員干部接受教育19.6萬人次。二是抓關鍵領域,促問題整改。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,重點抓好黨的十九大精神進教材、進課堂、進頭腦。召開全省高校思政工作會議,開展思政課教學質量年活動以及小金庫、基建采購、師德師風、科研經費“四個專項治理”。細化高校黨委、院系級黨組織和黨支部建設標準,推進5682個基層黨組織標準化建設,中小學校黨組織組建率87.1%。舉辦黨務培訓班119期,培訓2.7萬人次。三是抓關鍵環節,促責任落實。召開工委會31次,研究黨建議題42項,對近6000所民辦學校和2萬所中小學校開展督查調研。推進高校黨委和院系級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核“兩個全覆蓋”,對8所中專學校和6個事業單位首次開展巡察。報請省委出臺高校思政工作實施意見和民辦學校黨建工作實施意見。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是以政治建設為統領,強化黨對教育工作的全面領導。堅持和完善高校黨委領導下的校長負責制,壓實管黨治黨、辦學治校主體責任。召開民辦高校和中小學校黨建工作會議,完善各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度。二是以理論武裝為核心,全面貫徹黨的教育方針。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要任務,重點抓好高校中層以上人員集中輪訓。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。實施高校思政工作質量提升工程,構建一體化育人體系。三是以提升組織力為重點,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。把2018年作為教育系統基層黨建質量年,開展黨建示范學校、黨建標桿院系和先進基層黨組織創建活動。實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。實行高校和實習單位對畢業班實習黨員雙重教育管理。四是以正風肅紀為主線,營造風清氣正的政治生態。馳而不息抓好教育系統作風建設和行風建設,加強對權力運行的制約和監督,加大整治群眾身邊腐敗問題力度,為加快我省教育現代化提供堅強政治保證。

  十九、省人大常委會副主任,省國資委黨委書記、主任李明

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是壓實工作責任。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神,集中開展學習研討,分10期輪訓省屬企業中層干部,帶領黨委班子成員分8個專題開展調研。主持召開黨委會、黨建工作推進會,研究國企黨建議題40個,組織黨建工作集中督查2次,出臺省屬企業黨建工作責任制實施辦法。二是夯實基層基礎。抓好新建企業、新上項目和境外企業黨組織建設,全力消除空白點。制定省屬企業基層黨組織標準化建設實施方案,評定27個基層黨組織示范點,落實“兩個1%”要求,配齊黨務工作人員、落實黨建工作經費。配合省委組織部舉辦4期黨務工作者培訓班,同步推動省屬企業基層黨組織書記培訓全覆蓋。三是落實重點工作。省屬企業和大多數子公司完成“黨建入章程”工作。及時調整10戶省屬企業黨組織隸屬關系,轉入黨員10萬多人。率先完成省委部署的選派工作隊駐村幫扶工作,開展“央企金寨行”“省屬企業望江行”活動。推動黨建工作和企業改革發展深度融合。四是抓實執紀問責。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育,在省屬企業開展集團管控、工程承包建設、選人用人等10個方面違規行為專項治理,推動省屬企業內部巡察全覆蓋。協同省紀委成立3個執紀審查協作組,強化監督執紀問責。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是著力加強黨的政治建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持之以恒強化“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩。二是著力加強基層黨組織建設。始終把基層黨建抓在手中、落到實處,加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設,推動基層組織建設全面加強、全面過硬。三是著力建設高素質專業化領導人員隊伍。堅持把黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權有機結合起來,積極推進“三案”精準管理,繼續推進“538”英才工程,選好用好企業領導人員,營造干事創業良好環境。四是著力推進正風肅紀和反腐敗斗爭。嚴格執行省委貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設的實施細則,加大查辦案件力度,推動省屬企業巡察全覆蓋,加強對權力運行的制約和監督,增強國資監管的系統性、針對性和有效性。

  二十、省委非公經濟和社會組織工委

  2017年履行抓基層黨建工作職責情況:一是強化思想建設,切實抓好理論武裝。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,印發《關于在全省非公企業和社會組織中開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作的通知》,舉辦學習宣傳貫徹黨的十九大精神示范培訓班,指導各地各有關單位按照分級負責原則,抓好專題培訓。積極推動各級非公工委班子成員深入聯系點,廣泛開展宣講活動。二是強化鞏固提升,著力增強工作實效。不斷擴大“兩個覆蓋”,全省非公企業和社會組織全年發展黨員9086名,共選派第三批黨建工作指導員10686名,全省獨立法人非公企業、依法登記管理社會組織黨組織組建率較上年分別提高4.3%和7.6%。制定建設標準、開發信息平臺,加強工作指導和過程管控,積極推動各級黨組織結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實推進標準化建設,全省近50%單獨組建的非公企業和社會組織黨組織實現創爭達標。抓好“三有兩評”落實,評選命名第五批省級“雙強六好”非公企業黨組織50個。三是強化投入保障,不斷夯實基層基礎。深化“五抓五送”活動,對1.7萬個黨組織給予補助,全省83%的非公企業黨組織、86%的社會組織黨組織建成固定活動場所。各級財政和黨費全年累計投入經費9000多萬元,用于非公企業和社會組織黨建工作。四是強化工作責任,努力推動任務落實。召開工委年度擴大會議,分市差異化確立年度目標任務。指導省民政廳、司法廳、財政廳、商務廳分別召開社會組織、律師行業、注冊會計師、開發區黨建工作推進會。利用非公有制經濟和社會組織黨建工作信息管理平臺加強線上督導,多次組織開展實地督查,有效推動各項任務落地落實。

  2018年抓基層黨建工作主要措施:一是著力抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。部署開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,認真抓好示范培訓和分級培訓,年底前對黨組織書記、黨建工作指導員、普通黨員做到培訓全覆蓋。二是著力提升基層黨組織的組織力。創新和規范組織設置,促進“兩個覆蓋”擴面提質。繼續選優配強黨組織書記,切實加強對黨建工作指導員的日常管理和考核。深入開展“雙強六好”“雙比雙爭”創建活動,進一步嚴肅黨內政治生活。三是著力推進基層黨組織標準化建設。將標準化建設與基層黨組織日常工作結合起來,持續開展創爭達標活動。四是著力壓實工作責任。加大督導檢查和跟蹤問效力度。全面推廣非公工委書記向同級黨委及上級非公工委述職、非公工委成員單位向同級非公工委述職、非公企業和社會組織黨組織書記向上級黨組織報告工作制度。

  黨委書記黨建述職報告

  20xx年,在區委、區政府和局黨組的正確領導下,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動全面從嚴治黨向縱深發展,使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力,下面,我就抓黨建工作述職如下。

  一、20xx年黨建工作主要成效

  (一)履責盡責,在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下,主動謀劃黨建工作,推動紅色引擎工程,在支部主題黨日活動中講黨課x次,深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究,踐行“黨員常青”,到社區開展志愿活動xx人次,認領微心愿xx個,經費xx多元,慰問幫扶社區經費xx多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任,加強對黨建工作人員配備、指導和推動,定期召開支部會議,聽取黨建工作匯報,分析重點難點,狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。

  (二)思想建黨,在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨,樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次,探索支部主題黨日活動形式,增強黨建工作吸引力,強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養,切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來,始終與黨中央保持高度一致,堅定理想信念。

  (三)聚焦問題,在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題,成立整改專班,逐項列出問題清單、責任清單、整改清單,扎實抓好反饋意見的整改落實,確保件件有著落、事事有回音。

  一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等,讓黨員干部筑牢廉政紅線。

  二是開展作風整頓。召開作風整頓大會,全體干部職工結合工作實際,認真剖析、深刻反省,始終保持作風建設高壓態勢。

  三是狠抓制度規范。修訂xxx管理等xx項制度,堅持民主集中制,確保決策科學民主。嚴格組織紀律,加強紀律教育,執行重大問題和重要事項及時請示報告,嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元,與違規違紀人員談心談話xx次,及時研究上報處理意見,積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。

  二、存在的主要問題及難點

  (一)抓黨建工作推進不平衡,特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強,全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強,對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡,在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位,致使黨建工作,特色不突出、成效不明顯。

  二是理論學習深度不夠,理解不透徹,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題,未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進,用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

  (二)抓黨建思路不夠開闊,發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏,黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍,創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤,工作部署多,督促落實少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓黨建業務不夠精通,方法手段單一。

  一是管黨建工作的政策理論水平還不夠,機關黨建業務知識還不夠專業,很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透,對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠,黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強,思路創新不開闊,方式比較保守,手段單一。

  三是對新常態下如何更好地開展黨建工作,思考不多,措施辦法不多,進取意識不強,對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠,不能超前謀劃。

  (四)班子力量薄弱,抓黨建工作精力投入不夠。20xx年,由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年,局機關班子力量薄弱,再加上平時會議比較多、材料比較多,又兼管各項業務工作等,致使精力有限,抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

  三、20xx年的主要思路及舉措

  下一步,我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求,不斷推進全面從嚴治黨縱深發展,為推動xx創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

  (一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹十九大精神,進一步堅定廣大黨員的理想信念,把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。

  (三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質,不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力,增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度,持續推動作風建設,深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制,堅決查處不正之風和微腐敗,營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責,把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程,增強狠抓落實本領,勇于攻堅克難,善于協調處理各種復雜矛盾,以釘釘子精神做細做實做好工作,切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主,增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度,加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評,領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活,在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

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