天涯招考網 >范文 > 黨團范文 > 不忘初心牢記使命剖析材料

不忘初心牢記使命剖析材料

更新時間:2019-11-21 來源:黨團范文 點擊:

【www.paraplegia-hr.com--黨團范文】

習近平同志在黨的十九大上的報告,開宗明義的提出了“不忘初心、牢記使命”的主題。那么初心是什么,使命又是什么,作為一名青年黨員,我們該怎么做?天涯招考網精心為大家整理了不忘初心牢記使命剖析材料,希望對你有幫助。

  不忘初心牢記使命剖析材料

  按照主題教育統一部署要求,我認真學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》,對照“十二字”主題教育總要求,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風擺進去,深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題,深入剖析了問題產生的根源,進一步明確了整改措施和努力方向,現將檢視對照檢查情況報告如下:

  一、存在問題及具體表現

  (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十八大大以來,我深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”,但在系統把握、拓展延伸,以之武裝頭腦、指導實踐上,與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學習深度有所欠缺。把理論學習當作“硬任務”,理論學習過程也比較粗糙,沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,在大是大非面前能夠站對立場,但政治敏銳性還需加強,有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質,與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,認為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治的高度來對待,沒有理直氣壯地批評和糾正。

  (二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養多年的領導干部,自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務工作投入精力多、綜合理論學習不足。過去認為體育博物館工作就應該以抓體育文化事業為主,對黨建建和思想政治領域等方面的工作,即使有主張、有建議,也很少表態。比如,作為博物館副館長,在常務會上就工作發言較少、做深入思考不夠,認為抓財務工作看得見、摸得著,而黨的思想政治工作講到就行,兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業務知識學習不夠深入。通過集中學習和個人自學,對體育博物館推動體育文化事業發展上有了一個較為清晰的把握,但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統的研究,在全面提升工作人員文化素養,挖掘山西厚重的歷史文化底蘊方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施,還需要進一步解放思想。

  (三)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責,把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,正確對待個人進退留轉。但是通過查擺,仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業業工作的博物館老職工,工作上銳氣、勁頭有所減弱,面臨復雜問題和矛盾時,攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務工作存在滿足完成年度工作任務,工作上存在“不犯錯誤,得過且過”的思想,沒有認識到這種思想是政治意識不強的具體表現。二是工作創新力度不足。分管工作嚴格堅持各項制度標準執行,只求單位狠抓重點工作,確保財政工作穩健發展,有時習慣于“吃老本”,滿足于老經驗、老辦法,在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好,工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規范上做得多,抓創新上做得不夠,創特色不夠。三是與離退休職工溝通較少,“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作,聽取博物館綜合部門工作匯報多,與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多,綜合性工作調研指導少,出主意、教方法少,與基層群眾聯系還不夠深、不夠實。

  二、產生問題的原因分析

  深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

  一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,作為首要學習內容,但學習得還是不夠系統、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解,忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  二是政治修養不夠高。政治修養是領導干部的根本性修養。真正好的政治修養,主要體現在以下兩方面:一方面,是要堅定向正確的說“是”,就是牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上,自己始終是嚴格踐行的。另一方面,是要堅決向錯誤的說“不”,敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,自己還不夠高度自覺主動。

  三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪里工作,都是把保障和推動體育文化事業放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務的變化,距離群眾越來越遠,在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,工作標準變了,“領導滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底,是宗旨意識樹立得不牢。

  四是責任意識不夠強。作為山西體育博物館的領導班子,一直深知責任之重大,也一直把“發展體育運動,增強人民體質”作為開展工作的根本思想,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名領導干部,在排除萬難為人民干事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,面對發展撲下身子不夠,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

  三、整改措施及今后努力的方向

  針對查擺出的問題,結合剖析出的癥結根源,我將采取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保取得扎實成效。

  (一)加強理論武裝,堅定理想信念。持之以恒深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,樹立歷史眼光,強化理論思維,堅持問題導向,進一步深入學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》將其作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,同時認真研習《博物館展陳設計》,做到“深入學、系統學、反復學、實踐學”,真正做到學懂、弄通、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  (二)站穩政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨組決議決定,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

  (三)牢記身份使命,強化責任擔當。一是牢記山西博物館領導班子的身份,積極向組織靠攏,作為一名無黨派人士,時刻嚴格高標準對照黨章,把為黨工作作為第一職責,增強責任意識,樹立擔當精神,始終做到為組織分憂、為單位盡責、為人民奉獻。二是牢記領導干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發,始終做到堅持群眾利益至上,用自己的辛苦推動人民的體育文化事業發展。

  不忘初心牢記使命剖析材料

  根據省委和處黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一安排,按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求,深入剖析了存在的問題,根據片區黨支部的統一安排部署,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,并結合個人思想和工作實際,深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足,明確了整改措施和努力方向?,F對照檢查如下:

  一、存在的主要問題

  1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表,在一些方面,做得還不夠,還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上看問題、想事情的能力不足,還沒有完全形成自覺,對照黨章的要求和黨的政治紀律,在有些方面做得不夠或不好,缺少足夠的警惕警覺,工作上也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多,更不夠深入,總認為自己就是一名普通的黨員而已,只要埋頭干好本職工作就可以了。

  2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情,與普通大眾沒有直接聯系,聯系群眾觀點的意識不強,服務群眾的能力不夠。

  3.精神狀態有時不夠好。工作中忙于完成領導交辦的工作多,積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務的情況多,進益求精的工作少;工作情緒受影響較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,“干與不干,干多干少一個樣”的想法時常存在。

  4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨人先進性的重要前提,也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質,還有很大差距。一是政策理論水平不夠高,二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

  5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁,表現為發現的問題,上交的多,主動解決問題少,以為自己人微言輕,高位推動工作更容易解決問題。

  二、原因剖析

  以上問題的存在,雖然有客觀上的因素,但更多的是主觀上的原因,歸納起來主要有四點:

  一是思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

  二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解,不深不透、沒有做到融會貫通,行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。

  三是使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能適應時代奮發有為,不能心系群眾求真務實。

  四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距,在適應“三服務”事業發展方面還不夠全面,還有差距。

  三、努力方向及改進措施

  一要提高政治站位,表里如一。要增強政治敏銳性,保持政治警惕性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  二要強化學習,知行合一。認識上的不足,主要是學習不夠深入,領會的不夠透徹,掌握的不夠全面。針對自己的問題,從學深、弄懂、做實上下功夫,一是緊跟支部學,在集中學習上下真功;二是扎實自己學,在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

  三要筑牢宗旨意識,始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同重點任務緊密結合起來,更好地做到學用結合,以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感,積極開拓進取、真抓實干,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,提升能力素質。

  四、密切聯系群眾,提升服務。積極參與支部組織的各項活動,提高認識,增進群眾感情,增強群眾觀點,提升服務群眾能力,繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風。

  五、要勤思深悟,久久歸一。

  不斷提高自己的黨性修養,不斷地積累,一點點的進步,向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊,自重、自醒、自警、自勵,處處嚴格約束自己,兢兢業業做好本職工作。

  不忘初心牢記使命剖析材料

  根據中央《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知 》精神和省委、市委、集團黨委有關要求,xx公司領導班子緊扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,學習了黨史、國史,進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。班子成員緊密結合工作實際, 圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么” 開展了交流研討,在分管范圍內講了專題黨課,深入一線開展工作調研,對照中央明確的“十八個是否”進行了深刻檢視,列出了班子和個人問題清單。同時,突出力戒官僚主義、形式主義,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,班子成員開展了談心談話,廣泛征求并對意見建議進行了梳理,進一步統一了思想、形成了共識,為開好這次民主生活會做好了充分準備。

  下面,我按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求,代表公司領導班子作對照檢查。

  一、關于2018年度民主生活會、2018年巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況:

  公司黨委堅持把問題整改作為重大政治任務來落實,以上率下、真抓實干、立行立改,針對2018年度民主生活會、2018年巡察整改專題民主生活會上查擺的問題和制定的整改措施,進行了梳理和對照,各項整改措施已全部落實到位,并將長期堅持,持續鞏固和擴大整改成果。

  二、存在的主要問題

  1、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

  一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習系統性不夠強、理解掌握得還不夠深刻、融會貫通上還有差距。雖然結合主題教育開展了黨建知識競賽、黨員應知應會測試、主題教育宣傳等活動,但集中精力深學細研、往心里走、往實里走做的還不夠。

  二是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、結合工作實際學思踐悟、融會貫通不夠深,學以致用不夠好,存在學用脫節的現象。比如,對一些政治理論深入理解思考還不夠,缺乏深層次互動和思想交流,用政治理論指導實踐、推動工作上還要加強。

  2、對照黨章黨規,查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

  一是政治站位還需要進一步提高。對新形勢下如何更好地維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導、維護黨中央權威等思考研究還需要加深,對意識形態領域的復雜性、警惕性還需要加強,保持政治警覺性和政治鑒別力上的標準還不夠高。對一些熱點問題的政治敏銳性還需要進一步提高,從講政治的高度去認識和分析問題還不夠深刻。

  二是黨性鍛煉不夠嚴格,規矩意識還不夠強,防微杜漸的警覺性不夠足。領導班子能夠嚴格執行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,嚴格遵守國家的法律法規和企業內部規章制度,但對干部職工的教育管理上還失之于寬、失之于軟。對干部職工思想、紀律、作風上存在的不良風氣和苗頭性問題重視還不夠、警惕性不夠高,監督管理不夠有力。

  3、對照人民群眾新期待,查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

  一是主動服務職工群眾的宗旨意識還不夠強。班子成員平時忙于具體工作,下基層調查研究、了解實情的主動性、自覺性還不夠高,在為職工群眾謀利益、推進xx運營發展方面,密切聯系群眾的制度上還不夠健全,群眾觀念還不夠堅定,擔當作為意識還不夠足。

  二是為職工辦實事解難事的能力還要加強。2018年下半年公司領導班子調整以來,堅持以職工期盼為導向,積極推進收費員地下通道出新改造、職工薪酬調整、食堂宿舍出新改造、全員補充醫療保險等民生工作,受到了職工的普遍認可。但對照上級黨委要求、對照職工期盼,為職工辦實事、解難事的創新意識了不夠強、辦法舉措還不夠多。

  4、對照先進典型、身邊榜樣,查找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距。

  一是理想信念還不夠堅定。存在著重具體工作輕思想修養、重業務知識輕政治理論的思維定勢,對世界觀、人生觀、價值觀“總開關”把的不夠緊,理想信念還不夠堅定,對社會上一些消極議論和負面言論,抵制得不夠堅決。

  二是存在求穩怕亂思想。面對公司經營發展問題難點,開拓創新的銳氣、敢想敢干的魄力、迎難而上的勇氣不夠強,一些工作習慣于老經驗、老做法,工作思路不夠寬泛,缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動性,遇到問題還存在“繞著走、等等看”的畏難情緒。

  三是作風形象還不夠扎實。能堅決落實中央八項規定精神,但研究制定公司日常管理制度建設還不夠全面,制度執行還不夠嚴格。能全面貫徹落實形式主義、官僚主義專項整治任務,但具體工作中還存在會議文件較多、文風會風不夠扎實的情況。

  三、產生問題的根源分析

  經過反省剖析,問題的產生,就其原因分析,概括起來有以下四個方面:

  1、理想信念不夠堅定。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等政治理論學習的重要性認識不夠,沒有把理論學習作為提升管理能力、堅定理想信念的必要手段,當作對黨員領導干部政治素質的根本要求,導致理想信念有所松懈。政治理論學習還不夠系統,內容方法比較單一,深層次學習還不夠。究其原因,主要還是理念信念不夠堅定,放松了政治思想建設的要求。

  2、宗旨意識不夠牢固。貼近一線職工群眾不夠緊密,群眾觀念有所淡化松懈。密切聯系群眾的作風不夠深入,與基層職工打交道少,對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠多,感受不夠深,作決策、干事情還沒有做到時時處處從職工利益出發。

  3、創新觀念不夠強烈。對解決制約管理發展工作的瓶頸問題、難點思考不深、辦法不多,思維方式教條、定勢,直面困難的勇氣還要加強,主動思考、主動融入的擔當還要增強。在工作的思路、形式、方法、內容探索創新上不深入,在破解當前企業發展的重點、難點問題上還需要進一步努力。

  4、修身律己不夠嚴格。滿足于不違規、不觸線、不出事,沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置。表率帶頭作用發揮不夠好,落實工作責任不夠自覺、不夠到位,在黨員干部的教育監督和管理上,壓力傳導不夠大、責任落實不夠嚴、指導工作不夠細。

  四、努力方向和整改措施

  1、強化政治理論學習,提高政治站位。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習總書記系列講話精神的學習,持續開展由班子成員領學的“讀原文、學原著”活動和主題教育《黨員應知應會》學習,提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。認真對照中央精神,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格錘煉黨性,組織黨員干部赴黨性教育基地接受思想教育,利用工作簡報、宣傳欄布展和“橋頭堡”朗誦、演講活動等形式,開展意識形態、社會主義核心價值觀宣傳教育,引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,堅定理想信念、政治立場。

  2、堅持履職盡責,主動擔當作為。樹立正確的業績觀,引導班子成員把全部精力投入到強基礎、謀運營中去,努力創造佳績。強化班子成員責任擔當,增強工作的主動性,始終保持昂揚的精神狀態,齊心協力為公司運營出思路、想辦法,持續推進不停車收費ETC車道建設和八卦洲服務區提檔升級改造、南汊大橋索塔涂裝出新、收費道口通行秩序整治等重點工作,協調聯動交警、路政多方位地開展安全保暢,切實保障各項工作有序有力進行。

  3、增強群眾觀念,樹牢宗旨意識。深刻理解把握群眾路線、群眾觀點的科學內涵,增強對群眾路線、群眾觀點的認同,強化為職工群眾服務的宗旨意識和理想信念。真正把職工擺到最高位置,班子成員與一線班組掛鉤結對,沉下身子,深入到一線去、到職工中去,不斷增進與職工的感情。經常性聽取職工意見建議,落實改進措施,妥善做好收費人員安置分流,抓好全員補充醫療保險、職工食堂宿舍出新改造、困難職工幫扶等工作,把職工所思所想、所急所盼作為做好工作的出發點,維護好職工的根本利益。

  4、堅持嚴于律已,打牢思想防線。嚴格執行中央八項規定精神和省市委、集團黨委的實施細則,修訂完善公司制度建設,嚴肅工作紀律,規范日常管理。堅決防止“四風”反彈,杜絕形式主義、官僚主義問題,推進形成班子成員與班組、部門掛鉤和每周五無會日、調研日等制度,樹立求真務實、實事求是的工作作風。強化警示教育,提高班子成員思想覺悟,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化生活圈、交際圈、朋友圈,構筑起廉潔自律的“紅線”和“底線”。

本文來源:http://www.paraplegia-hr.com/fanwen/131154/

京ICP備18066668號

CopyRight 1996-2018 http://www.paraplegia-hr.com Inc All Rights Reserved. 天涯招考網 版權所有

日本人又色又爽的视频,日本无遮挡色又黄的视频免费观看,国产欲女高潮正在播放,先锋影音AV最新AV资源网
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>